Kako imeti težke pogovore v spletu - vaši najboljši nasveti!

Kako imeti težke pogovore v spletu - vaši najboljši nasveti!

Le malo se nas veseli možnosti težkih pogovorov. Pošiljanje slabe novice je lahko stresno za tiste, ki jih prejemajo in prejemajo, zlasti tiste, ki se bojijo soočenja.

Vstopite premočno in lahko povzročite prekršek. Poskusite pa pokriti slabe novice in morda ne boste prenesli svojega sporočila.

Če to ne bi bilo dovolj zapleteno, delo na daljavo pomeni, da se je veliko teh težkih pogovorov zdaj preselilo po spletu. Kako torej zagotoviti, da ostanejo konstruktivni in podpirajo, ko ne morete govoriti osebno?



Vas, naše prijatelje in spremljevalce v družabnih omrežjih, smo prosili za najboljše nasvete, kako ravnati v težkih virtualnih pogovorih. Tu je izbor najboljših odzivov!

kako se imenuje ameriški merilni sistem

Načrtujte težke pogovore

Številni ste se strinjali, da zahtevni pogovori zahtevajo miren in organiziran pristop. Namesto da bi krilili in tvegali reči napačno stvar, morate načrtovati vnaprej.

Poudarili ste, kako pomembno je zbrati ustrezna gradiva ali dokaze pred sestankom. Ko Facebook prijatelj Alex Fullerton se pripravlja na potencialno sporen pogovor, zagotavlja, da ima na razpolago ustrezen izvorni material in povezave. Verjame pa tudi, da je pomembno, da se ne prepiramo. Pravi: 'Če ostanejo neprepričani, običajno nadaljujem.'

kakšno je povprečno število v matematiki

Preprečevanje argumentov je pomembno, vendar poskrbite, da druge osebe ne utišate samo zato, ker vam ni všeč njeno stališče.

Specialist za operacije Vijayalakshmi Vasudevan predlaga pošiljanje 'podrobnega dnevnega reda, da se zagotovi osredotočenost.' To lahko osebi, s katero se pogovarjate, prepreči, da bi se počutil stisnjenega v kut ali napadenega in namesto tega pokaže pripravljenost za sodelovanje. To je še posebej koristno pri spletnih razpravah, ko osebno ne morete zagotoviti zagotovila.

Vendar posebej občutljivi ali resni pogovori morda ne dovoljujejo dnevnega reda. V tem primeru bodite pripravljeni razložiti, zakaj in dajte sogovorniku čas, da postavi vprašanja.

Ostani zbran

Po navedbah sledilca Twitterja @BeireannBuanBua , je pomembno, da se 'ne motite ali ne obsedite s tem, da je (pogovor) povezan'. Pristopite k temi kot pri osebni razpravi in ​​se osredotočite na trenutno nalogo. Verjetno je, da se bo prejemnik počutil ranljivega, zato je vaša nerazdeljena pozornost ključnega pomena za njegovo podporo v tem težkem času.

Vijayalakshmi vas koristno opomni, da so neprijetni pogovori 'enako težki' za vse vpletene. Kot taki bodite odprti in uporabljajte aktivno poslušanje razumeti vse strani situacije.

katera od teh je mreža kocke?

Iskrenost je najboljša politika

Sledbenik in raziskovalec LinkedIna Joti k. Dhillon meni, da je 'pomembno biti čim bolj pregleden.'

Prikrivanje resnice za zaščito čustev nekoga se sprva zdi dobra ideja. Toda to lahko povzroči zmedo in povzroči nadaljnjo škodo, če vas to odkrijejo.

Namesto tega se odločite za odkrit in iskren pogovor. Joti je dodal, da se vaše sporočilo zlahka 'izgubi, ko komunicirate v spletu.' Jasna komunikacija je ključnega pomena, da se izognemo morebitnim škodljivim nesporazumom.

Izkoristite razdaljo

Ni nujno, da so na virtualnih srečanjih vse pogubne. Strokovnjak za dobro počutje Louise Levell poudarja, da lahko delo na daljavo ponuja prepotrebno razdaljo in perspektivo med težkimi pogovori. Pravi: »Branje in tipkanje nam daje čas, da ponovno preberemo, prosimo za pojasnilo, prebavimo, dihamo in sestavimo odgovor ter ga po potrebi uredimo. Obstaja več 'prostora.'

kako naredite predstavitev

Ne glede na to, ali morate zaposlenega pustiti, mu dostavite a ocena uspešnosti to je manj kot pozitivno ali pokličite člana ekipe zaradi slabega vedenja, občasni težki pogovori so neizogibni. Toda z jasnim in organiziranim pristopom lahko pomagate, da se izognete bolečim pogovorom in obvladate tudi najbolj neprijetne situacije.

Povej nam kaj misliš

Hvala vsem, ki ste delili svoje nasvete in misli. Če imate kakšno idejo o tem, kako ravnati s težkimi pogovori v spletu, pustite komentar spodaj. In sledite nam naprej LinkedIn , Facebook ali Twitter !